Conectamos a las mejores empresas con el mejor talento desde 2012.
Búsqueda de candidatos mediante la publicación de una oferta laboral en diversos medios de comunicación, plataforma de empleo, bases de datos, redes sociales, cámaras empresariales, bolsa de trabajo en universidades y exclusiva red de contactos de 212 Executive Search.
Búsqueda de candidatos mediante la metodología del servicio de reclutamiento especializado, pero adicionalmente se activa una búsqueda proactiva "talento que no está buscando empleo activamente" por industria, región geográfica, competencias laborales y/o directamente en alguna empresa en particular.
Contamos con exclusivos mecanismos para minimizar los riesgos de contratación como pruebas de confianza, pruebas psicométricas, assessment center, estudio socioeconómico y validación de trayectoria profesional.